Descrição da Função

Tens experiência em Processamento salarial e gestão de dados contratuais? Consideras-te dinâmico, organizado, responsável e com elevada capacidade de gestão de stress?

Tenho o projeto certo para ti!


Responsabilidades:
- Processamento salarial mensal de colaboradores, em conformidade com a legislação laboral e fiscal vigente;
- Gestão e atualização de dados contratuais (admissões, alterações e cessação de contratos);
- Apuramento e controlo de impostos e contribuições (IRS, Segurança Social, Fundo de Compensação, etc.);
- Emissão de mapas e ficheiros legais (DMR, Relatório Único, ACT, Segurança Social Direta).


Requisitos:
- Experiência mínima de 3-5 anos em processamento salarial de grande volume (200/300 pessoas);
- Licenciatura em Contabilidade, Fiscalidade, Recursos Humanos ou similar;
- Experiência no sistema informático de processamento salarial SAP Success Factors, no módulo ECP (obrigatório);
- Conhecimentos de Inglês e Espanhol (serão valorizados);
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (nomeadamente ferramentas Microsoft);
- Boas capacidades de comunicação, trabalho em equipa e aprendizagem;
- Capacidade de resistência ao stress;
- Capacidade de organização, sentido de responsabilidade e rigor. 


Benefícios e Oferta:
- Vencimento Base: 1500 Subsídio de Alimentação de 7,48/dia pago em cartão de refeição;
- Regime 100% presencial - 2ª feira a 6ª feira, 9H - 18H;
- Contrato a termo certo de 1 ano (renovável);
- Localização: Cais do Sodré.


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